recursos humanos

caso 1:

1. ¿Por que crees que los trabajadores dejaron la empresa?

Porque no tenían un buen trato dado por el jefe y no le pagaban a tiempo por eso se amargaron y renunciaron.

2¿Crees tu que la función de un gerente es mandar y la de los trabajadores es obedecer ordenes?

No ya que un trabajador es igual que el gerente los dos son personas y tiene los mismos derechos .

3Para que lomas s.a ,pueda funcionar correctamente ¿es suficiente que tenga una buena infraestructura y tecnología de punta?

No tan bien un personal muy trabajador pero eso no fue así ya que no saben tratar a las personas por eso para que una empresa progrese es un buen trato a las demás personas.

caso 2:

1. ¿en cual de los dos restaurantes habrias preferido trabajar, en el manejado de el anterior dueño o en el manejado por carlos?

Yo trabajaria en el restaurante de Carlos ya que estaba mas organizado.

2¿En cual de los dos creesque te habrias esforsado mas?

En el segundo por que me darian un buen trato.¡

Actividad 1:


Qué habilidades sociales tienes tú, redacta un ejemplo?
· Yo tengo la habilidad de de escuchar a las demás personas. Cuando una amiga tiene un problema yo le digo que puede confiar en mi y ella me cuenta lo que le pasa.
¿Consideras que no tienes empatia con alguno de tus compañeros, escribe motivos?
· Yo tengo empatia por todos mis amigos.
Tu influencia en un grupo de personas se basa en el convencimiento y la confianza?
· Si ya que ellos me conocen como soy
De que manera potencias tú trabajo en equipo?
· Una de las cosas es que tenga una buena capacidad de Escucha para los demás así como ellos lo tienen por ti.
de tal manera que entenderían tus ideas tus compañeros?Tienes la capacidad de expresarte ante los demás

· Si